古茗店员有什么要求

古茗招聘店员时，通常会有以下要求：

1. 年龄要求：一般在16岁至35岁之间，有些店铺可能接受18岁至28岁的申请者。

2. 性别：不限。

3. 工作经验：有茶饮相关工作经验者优先考虑。

4. 教育背景：高中以上文化程度，有些店铺可能要求大专及以上学历。

5. 工作态度：需要具备良好的服务态度和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

6. 技能要求：熟悉古茗奶茶制作流程，掌握各类饮品调配技巧，具备基础的卫生和安全意识。

7. 其他：具备良好的沟通能力、亲和力，以及一定的计算机操作能力。

8. 福利待遇：薪资范围通常在3000至6000元之间，具体根据店铺和地区可能有所不同，还可能包括加班津贴、免费奶茶券、生日福利、季度团建、年终奖等。

9. 职业发展：店员职位发展路径可能包括店助、储备店长，最终可能晋升为店长。

10. 其他要求：需要保持店内环境整洁，具备基本的职业形象和服务意识。

请注意，以上信息可能随时间和地点有所变化，建议直接联系古茗奶茶店了解最新的招聘信息

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